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											인권경영 미션대내외 인권존중 문화 확산으로 지속가능한 인권경영 실현
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											인권경영 비전인권경영 선도기관으로 국민에게 신뢰받는 KOFIC
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											인권경영 목표인권침해사례 ZERO 달성
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											중장기 로드맵- 
																		도입기2019-2020인권경영 체계 구축 
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																		안정기2021-2022인권경영 실행 및 내재화 
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																		확산기2023~인권존중문화 정착 및 확산 
 
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											추진전략 및 실행과제- 
																		1지속가능 인권경영체계 구축인권경영 제도 및 역할 강화 인권침해 대응체계 고도화 
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																		2인권존중문화 확산구성원 상호존중문화 구축 이해관계자 인권의식 확산 
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																		3인권침해 모니터링 및 환류인권영향평가 시행 권고사항 이행현황 점검 및 환류 
 
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												추진조직- 
																			총괄
																			기획전략팀   
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																			이행
																			분야별 주관부서   
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																			실천
																			위원회 전 부서   
 
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																			총괄
																			
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												심의의결- 인권경영위원회
- 고충심의위원회
 
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												구제제도- 고충상담원 제도
- 근로자 지원 프로그램
 
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												운영규범- 인권경영선언문
- 인권경영 이행지침
- 사내고충 예방 및 2차 피해방침 지침
- 노사 단체 협약
 
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												계획(Plan)인권경영 추진체계 수립
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												실행(Do)- 인권영향평가 시행
- 인권존중문화 확산 활동
 
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												모니터링(Check)- 
														 					내부 - 인권 영향평가
- 인권경영위원회
- 인권의식
 설문조사
 
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														 					외부 - 외부 인증심사
- 경영평가 지표
 (인권경영)
 
 
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												환류(Act)- 주요 인권이슈 도출 및 차년도 추진과제 수립
- 분기별 이행현황 점검 및 환류 실시
 
 이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
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